<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="/rss20.xsl" media="screen"?>
<rss xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
<channel>
<atom:link href="http://boeketje-onderwijs.skynetblogs.be/mhr/index.rss" rel="self" type="application/rss+xml" />
<title>BOEKetje onderwijs - mhr</title>
<description>Boeken over opvoeding &amp;amp; onderwijs</description>
<link>http://boeketje-onderwijs.skynetblogs.be/mhr/</link>
<lastBuildDate>Fri, 17 May 2013 22:40:46 +0200</lastBuildDate>
<generator></generator>
<copyright>All Rights Reserved</copyright>
<item>
<guid isPermaLink="true">http://boeketje-onderwijs.skynetblogs.be/archive/2012/10/21/intervisiespel.html</guid>
<title>Intervisiespel</title>
<link>http://boeketje-onderwijs.skynetblogs.be/archive/2012/10/21/intervisiespel.html</link>
<author>noreply@skynetblogs.be (Lieven Coppens)</author>
<category>Mhr</category>
<pubDate>Sun, 21 Oct 2012 19:46:00 +0200</pubDate>
<description>
&lt;table style=&quot;border-style: solid; border-color: #a0a0a0;&quot; summary=&quot;Referentie&quot; border=&quot;0&quot;&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td width=&quot;100&quot;&gt;Auteur:&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;700&quot;&gt;Schlundt Bodien&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Titel:&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Intervisiespel&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Uitgeverij:&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;a title=&quot;mhr&quot; href=&quot;http://www.mhr.nl&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Mhr&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Plaats:&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Gouda&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Jaar:&lt;/td&gt;&lt;td&gt;2010&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Pagina's:&lt;/td&gt;&lt;td&gt;40 kaarten&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;ISBN-13:&lt;/td&gt;&lt;td&gt;-&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Prijs:&lt;/td&gt;&lt;td&gt;€ 32,50&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;p&gt;&lt;a title=&quot;mhr&quot; href=&quot;http://www.mhr.nl&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img id=&quot;media-9691965&quot; style=&quot;float: right; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;&quot; title=&quot;intervisiespel&quot; src=&quot;http://static.skynetblogs.be/media/89348/intervisiespel.png&quot; alt=&quot;intervisiespel&quot; /&gt;&lt;/a&gt;Wie denkt dat het Goudse Mhr enkel maar materialen uitgeeft over en voor hoogbegaafde kinderen, heeft het mis. Door een kijkje te nemen op &lt;a href=&quot;http://www.mhr.nl/shop&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.mhr.nl/shop&lt;/a&gt;, zie je meteen met welke thema’s deze Nederlandse organisatie bezig is. Zo past het Intervisiespel, dat ik hier voorstel, onder het thema &lt;em&gt;Human Dynamics&lt;/em&gt;. Dit thema is niet zomaar een naam. Het staat meteen ook voor de theorie waarop de auteur dit spel gebaseerd heeft (Meer weten? Op &lt;a href=&quot;http://www.humandynamics.nl/human-dynamics/achtergrond.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.humandynamics.nl&lt;/a&gt; vind je een zeer toegankelijke uitleg).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Het intervisiespel is bedoeld voor iedereen die deelneemt aan intervisie of coaching. Het werkt met kaartjes waarop intervisievragen staan. Deze helpen met het stellen van goede intervisievragen. Deze…&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;… zijn open van aard;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;… zetten de ander aan het nadenken;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;… ontlokken meer dan een ‘ja’ of ‘nee’ als antwoord.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;Factoren die soms onbewust een rol spelen komen aan bod. Sterke kanten en kwaliteiten worden belicht. Ontwikkelkanten worden gestimuleerd. Geleidelijk aan ontstaat nieuw inzicht en perspectief. Tijdens de intervisie leert niet alleen de inbrenger. Alle deelnemers leren van en met elkaar.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Het pakket brengt een zeker systematiek in de intervisie én zorgt er voor dat de valkuil voor veel groepen die aan intervisie doen, vermeden wordt: er wordt niet aan kennisuitwisseling gedaan. Omdat een inter-visiegroep nu eenmaal zoveel meer is dan een kennisgroep. Nadat een deelnemer zijn casus heeft samengevat in één centrale vraag, trekken de andere deelnemers een intervisiekaart. Gebaseerd op de theorie van de &lt;em&gt;Human Dynamics&lt;/em&gt; stellen ze één van de vier soorten vragen:&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Denkvragen: vragen die vragen om mentaal afstand te nemen van het probleem;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Voelvragen: vragen die beroep doen op intuïtie en relaties;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Doevragen: actieve en praktische vragen;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Oplossingen: vragen naar perspectief, hoop en kracht.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;Na deze vragenronde krijgt de eigenaar van de casus de kans om zijn vraag bij te stellen. Doet hij dat, dan volgt er een tweede intervisieronde.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;In de volgende fase gaan de deelnemers met elkaar over de casus spreken alsof de aanbrenger ervan er niet bij is. Dit is de voorbereiding van de vierde fase waarin iedereen in stilte nadenkt over het advies dat hij zal geven. Wanneer tenslotte iedereen zijn advies aan de aanbrenger heeft gegeven, krijgt deze in de vijfde en laatste fase het laatste woord. Deze mag reageren op alle gegeven adviezen en op wat er eventueel in de groepsfase is besproken.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Een creatieve aanpak voor een gebeuren dat nog te vaak mis loopt!&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a title=&quot;afdrukken&quot; href=&quot;http://nieuwsbriefmaterialen.wikispaces.com/file/view/Intervisiespel.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://static.skynetblogs.be/media/89348/dyn002_small150_50_50_jpeg_2598834_6704f849479f723d4fe0a8486b6fa5fa.12.jpg&quot; alt=&quot;afdrukken&quot; align=&quot;left&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
</description>
</item>
<item>
<guid isPermaLink="true">http://boeketje-onderwijs.skynetblogs.be/archive/2012/05/06/dol-fijn-excellent.html</guid>
<title>Dol-fijn excellent</title>
<link>http://boeketje-onderwijs.skynetblogs.be/archive/2012/05/06/dol-fijn-excellent.html</link>
<author>noreply@skynetblogs.be (Lieven Coppens)</author>
<category>Mhr</category>
<pubDate>Sun, 06 May 2012 14:25:00 +0200</pubDate>
<description>
&lt;table style=&quot;border-style: solid; border-color: #a0a0a0;&quot; summary=&quot;Referentie&quot; border=&quot;0&quot;&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td width=&quot;100&quot;&gt;Auteur:&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;700&quot;&gt;Harry Kort &amp;amp; Greetje van Dijk&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Titel:&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Dol-fijn excellent&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;Gids voor duurzame begeleiding van excellente leerlingen in het basisonderwijs uitgaande van het Surplusmodel&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Uitgeverij:&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;a title=&quot;mhr&quot; href=&quot;http://www.mhr.nl&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Mhr&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Plaats:&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Gouda&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Jaar:&lt;/td&gt;&lt;td&gt;2012&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Pagina's:&lt;/td&gt;&lt;td&gt;100&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;ISBN-13:&lt;/td&gt;&lt;td&gt;9789081810500&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Prijs:&lt;/td&gt;&lt;td&gt;€ 35,-&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;p&gt;&lt;a title=&quot;mhr&quot; href=&quot;http://www.mhr.nl&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img id=&quot;media-9284490&quot; style=&quot;float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;&quot; title=&quot;dol-fijn - gids voor duurzame begeleiding van excellente leerlingen in het basisonderwijs uitgaande van het surplus-model&quot; src=&quot;http://static.skynetblogs.be/media/89348/1624662095.png&quot; alt=&quot;dol-fijn - gids voor duurzame begeleiding van excellente leerlingen in het basisonderwijs uitgaande van het surplus-model&quot; /&gt;&lt;/a&gt;Mhr is een Nederlands adviesbureau voor onderwijs dat 25 jaar geleden startte met een proefproject rond begaafde leerlingen in het basisonderwijs. In tegenstelling tot veel andere projecten die even plots verdwijnen als ze opkomen, hebben de mensen achter dit project er voor gezorgd dat hun ervaringen en inzichten geborgd werden. Zo ontstond Surplus, het begaafdencentrum van Mhr. Binnen dit centrum deed en doet men zowel aan visie- als aan productontwikkeling. &lt;em&gt;Klein maar fijn&lt;/em&gt;, &lt;em&gt;Somplex&lt;/em&gt;, &lt;em&gt;Somplextra&lt;/em&gt; en &lt;em&gt;Sompact&lt;/em&gt; zijn verrijkingsprogramma’s die genoegzaam bekend zijn. Minder bekend maar zeker even interessant is de visiemap &lt;em&gt;Begaafdheid in beweging&lt;/em&gt;.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Met &lt;em&gt;Dol-fijn excellent&lt;/em&gt; hebben Harry Kort en Greetje van Dijk een jubileumboek geschreven dat het gedurende 25 jaar opgebouwde surplustraject alle eer aan doet. Het boekje is als de feestelijke sluitsteen die het gewelf van de middeleeuwse kathedralen voltooide: een herinnering aan wat er aan vooraf ging en een ijkpunt voor wat er na komt. Want dat Mhr-Surplus nog lang niet uitgezongen is, staat vast.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Het boekje bestaat uit drie delen. In het eerste deel schetsen de auteurs hoe de visie op hoogbegaafde leerlingen in de klas door de jaren heen evolueerde en hoe de weg voor het Surplus-model gaandeweg gebaand werd. Vertrekkende vanuit de stigmatiserende visie van de jaren 70, schetsen ze hoe men geleidelijk aan in de jaren 90 tot het inzicht kwam dat hoogintelligent dan toch niet hetzelfde was als hoogbegaafd. Dit inzicht was dan ook duidelijk terug te vinden in het Mhr-project &lt;em&gt;Begaafden in de basisschool&lt;/em&gt; dat toeliet om vijf belangrijke kernideeën te onderscheiden die zouden dienst doen als pijlers voor het Surplus-model. Intussen bleef de tijd niet stil staan en werden er nieuwe inzichten toegevoegd aan de kennis over hoogbegaafdheid. Deze evolutie van de jaren 90 tot nu komt eveneens aan bod. De auteurs hebben onder andere aandacht voor het constructivisme, de meervoudige intelligentie van Gardner en het multifactorenmodel van Heller. Op basis hiervan komen ze tot een zevental overwegingen die een nieuwe opzet voor hun werkmodel rechtvaardigen.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;In het tweede deel van het boek lees je hoe het oorspronkelijke werkmodel aangepast werd aan de nieuwe inzichten. Hierbij is er zorg voor gedragen dat de oorspronkelijke structuur behouden werd. Voor de auteurs was het hierbij duidelijk belangrijk dat het werkmodel praktisch en werkbaar bleef voor de leerkracht. Dit verklaart meteen waarom de nieuwe theoretische inzichten kernachtig in het eerste deel aan bod kwamen. De auteurs maakten de vertaalslag naar de praktijk die in deze theorieën vaak afwezig was.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Het derde deel beschrijft in de laatste hoofdstukken de vernieuwde aanpak die door de auteurs &lt;em&gt;Dol-fijn excellent&lt;/em&gt; genoemd wordt. Als je daarin geïnteresseerd bent, moet je het boekje zelf lezen. Maar voor je zo ver bent, moet je zeker de voorafgaande hoofdstukken 8 en 9 lezen, waarin er onder andere aandacht is voor de aansluiting van het Dol-fijnmodel bij het handelingsgericht werken en waar de kansen en bedreigingen van verschillende werkmodellen voor hoogbegaafdheid, ook deze van het eigen huis, tegen over elkaar geplaatst worden.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Zeker te lezen door iedereen die zich verdiept in het thema hoogbegaafdheid.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a title=&quot;afdrukken&quot; href=&quot;http://nieuwsbriefmaterialen.wikispaces.com/file/view/Dol-fijn+-+Gids+voor+duurzame+begeleiding+van+excellente+leerlingen+in+het+basisonderwijs+uitgaande+van+het+Surplus-model.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img id=&quot;media-6877621&quot; style=&quot;float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;&quot; src=&quot;http://static.skynetblogs.be/media/89348/afdrukken.3.png&quot; alt=&quot;afdrukken&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
</description>
</item>
</channel>
</rss>